Ethik bei Cabaïa
„Es gibt keine ethischen Vorschläge, es gibt nur ethische Handlungen.“
Unsere verschiedenen über die ganze Welt verteilten Werkstätten wurden alle sorgfältig nach Fachwissen und Erfahrung in der Produktentwicklung ausgewählt. Da wir uns bewusst sind, dass nicht alle Länder die gleichen sozialen Anforderungen und Maßnahmen zum Schutz der Arbeiter treffen, haben wir konkrete Maßnahmen ergriffen, um möglichen ethischen Missbräuchen bei unseren Partnern entgegenzuwirken.
Unsere Aktionen
BSCI- oder SMETA-zertifizierte Fabriken
All unsere Fabriken sind mit einem dieser beiden Labels zertifiziert oder befinden sich im Prozess der Zertifizierung. Ausgestellt nach externen Audits durch spezialisierte Unternehmen, garantieren sie die Einhaltung ethischer Grundsätze und stellen sicher, dass die Arbeitsbedingungen für alle MitarbeiterInnen zufriedenstellend sind.
Verbot von Kinder- und Zwangsarbeit, Gewährleistung der Sicherheit der ArbeiterInnen, ein Gehalt, von dem die Familien der ArbeiterInnen leben können und das Recht, eine Gewerkschaft zu gründen.
Einhaltung des Verhaltenskodex von Cabaïa
Das Team Cabaïa verbringt Zeit vor Ort, um sicherzustellen, dass grundlegende Regeln eingehalten und verbessert werden: Verbot von Kinder- und Zwangsarbeit, Gewährleistung der Sicherheit der ArbeiterInnen, ein Gehalt, das es den ArbeiterInnen ermöglicht, ihren Familien zu ernähren, und das Recht, eine Gewerkschaft zu gründen. Jahr für Jahr tun wir mit externen Audits und internen Kontrollen alles, um sicherzustellen, dass unsere Partner ein unseren sozialen und ökologischen Anforderungen entsprechendes Arbeitsumfeld haben. Diese Anforderungen haben wir in unserem Verhaltenskodex zusammengefasst, der uns für unsere Beziehungen zu all unseren Lieferanten als Leitlinie dient.
Vollständige Kenntnis der Lieferkette
Wusstest du schon? Soziale und ökologische Probleme treten selten bei Tier-1-Zulieferern auf. Es können dann Probleme auftreten, wenn sie Aufträge an kleinere Fabriken auslagern. Tatsächlich sind die jüngsten großen Skandale in der Textilindustrie immer bei Tier-2- und Tier-3-Lieferanten aufgetreten, als diese wiederum Unteraufträge an kleinere Fabriken vergeben haben... Bei Cabaïa verbieten wir daher die Vergabe von Unteraufträgen an Unternehmen, die nicht nach unserem Verhaltenskodex validiert wurden und unsere sozialen und ökologischen Kriterien nicht erfüllen.
Nachhaltigkeit im Büro
Ein umweltfreundliches Büro haben, den Strom- und Wasserverbrauch managen, ein fundiertes Recyclingsystem implementieren, wiederverwendbare Behälter für Mahlzeiten nutzen, keine Plastikwasserflaschen verwenden... Wir müssen den Weg für einen umweltfreundlichen Arbeitsplatz bereiten, indem wir unsere Energieausgaben optimieren und dem gesamten Team eine umweltfreundliche Arbeitsweise vermitteln.
Ziele 2021
der gemessenen Kohlenstoff-Emissionen ausgleichen
unserer Produkte sind umweltfreundlich
Wir arbeiten daran, bis 2021 B Corp. zertifiziert zu werden.
*B Corp ist eine Organisation, die die Anforderungen von Unternehmen in den Bereichen Gesellschaft, Umwelt, Unternehmensführung und öffentliche Transparenz überprüft.
"Es liegt an unserer Generation zu zeigen, dass es möglich ist global zu produzieren, indem wir Accessoires anbieten, die begehrenswert, erschwinglich und ethisch im Einklang mit unseren Werten produziert sind."
''Um voranzukommen, müssen wir......transparent sein und unsere derzeitigen Grenzen erkennen."
Rückverfolgbarkeit von Lieferungen
Wir gehen in unseren Lieferketten so weit wie möglich zurück. Einige Komponenten - wie Nieten oder Reißverschlüsse - werden jedoch als fertige Produkte von spezialisierten Händlern gekauft und nicht in unseren Werkstätten hergestellt. Natürlich tun wir unser Bestes, um alle Lieferketten zurückzuverfolgen, auch wenn die Anzahl der Zwischenhändler diese Aufgabe nicht gerade einfach macht.
Abhängigkeit vom Transport
Für den Transport arbeiten wir hauptsächlich mit französischen Charterern (CMA CGM) zusammen. Da es noch kein Transportunternehmen mit einem anspruchsvollen ethischen und ökologischen Ansatz gibt, arbeiten wir Hand in Hand mit unseren derzeitigen Spediteuren an der Entwicklung ihrer Verpflichtungen. Da wir für diese Mammut-Transportunternehmen immernoch ein kleines Unternehmen sind, haben wir allerdings nur eine begrenzte Zugkraft, um ihr Handeln positiv zu beeinflussen.
